Dret laboral

Decisions que afecten la feina, els ingressos i la relació amb l’Administració.

Assessorament en conflictes laborals, incapacitats, assetjament i procediments administratius.

Dret laboral

Els terminis breus exigeixen una valoració primerenca

Assessorament en conflictes laborals, incapacitats, assetjament i procediments administratius.

L’estratègia depèn de les circumstàncies i de l’objectiu perseguit.

Àmbits d’actuació

Dret laboral

Incapacitats laborals

Assessorament en conflictes laborals, incapacitats, assetjament i procediments administratius.

Assetjament laboral

Assessorament en conflictes laborals, incapacitats, assetjament i procediments administratius.

Procediments administratius

Assessorament en conflictes laborals, incapacitats, assetjament i procediments administratius.

Preparar la consulta

Preparar la consulta

La documentació i una cronologia clara permeten una primera valoració més precisa.

  • Documents laborals
  • Informes mèdics i resolucions
  • Notificacions i dates de recepció

Com abordem cada assumpte

Comprendre

Escoltem la situació i ordenem els fets rellevants.

Valorar

Revisem documentació, terminis i possibles vies d’actuació.

Actuar

Definim una estratègia proporcionada i expliquem cada pas.

Criteris per a una valoració rigorosa

Cada via té requisits i terminis propis

Cada assumpte exigeix identificar la normativa i els terminis aplicables.

Cada assumpte exigeix identificar la normativa i els terminis aplicables.

Els fets s’han de sostenir amb documents i altres proves.

L’estratègia depèn de les circumstàncies i de l’objectiu perseguit.

Dret laboral

Revisi la situació abans que vencin els terminis.

Assessorament en conflictes laborals, incapacitats, assetjament i procediments administratius.

Consultar el cas